Työnohjaus
Yksilö- ja ryhmätyönohjaus
Yksilötyönohjauksessa lähtökohtana ovat omat kokemukset. Ohjauksessa voidaan käsitellä esimerkiksi omaa ammatiilista kehittymistä tai yksittäistä työhön liittyvää ongelmaa.
Yhden istunnon kesto on yleensä 90 minuuttia.
Ryhmätyönohjauksessa yleensä saman ammattiryhmän edustajat tutkivat ja
kehittävät yhteiseen työskentelyyn liittyviä aiheita.
Yhden istunnon kesto on 120 min. Sopiva ryhmän koko on 2-6 henkilöä.
Lähijohdon työnohjaus
Esihenkilöiden työnohjauksessa painottuvat johtamiseen liittyvät elementit.
Työnohjauksessa voidaan etsiä esimerkiksi uusia ratkaisuja käytännön johtamistyöhön, haastavien tilanteiden käsittelemiseen ja omien johtamistaitojen parantamiseen.
Työyhteisön työnohjaus
Työyhteisön työnohjaukseen osallistuu työyhteisön koko henkilöstö.
Ohjauksen tavoitteena on selkeyttää organisaation toimintaa kehittämällä yhteistyötä ja työmenetelmiä.
Työnohjaus käsittää 8-10 ohjauskertaa.
Yhden tapaamisen kesto on 90-120 ryhmän koosta riippuen.
