Työnohjaus
"Mikään ei ole muuttunut paitsi asenteeni. Kaikki on siis muuttunut." Anthony De Mello
Kun mikään ei riitä.......
Tänä päivänä työntekijät ovat vaarassa uupua monenlaisten paineiden alle. Kiire ja riittämättömyyden tunne heijastuvat koko työyhteisöön aiheuttaen "yhteisen hiilen" hiipumista. Ryhmätyönohjauksessa voin tukea henkilöstön jaksamista, parantaa yhteistyötä ja opettaa ongelman ratkaisukeinoja. Kun työn perustehtävä kirkastuu, sujuu työ paremmin ja ryhmähenki tiivistyy.
Olen omassa tehtävässäni kokenut sen, kuinka kovia vaatimuksia johtamistehtävässä toimiville asetetaan niin henkilöstön kuin ylemmän johdon taholta. Pitkän urani aikana olen oppinut keinoja työyhteisössä ilmenevien haastavien tilanteiden johtamiseen ja oman jaksamisen tukemiseen. Olen sitä mieltä, että sellainen lauma kuin on johtaja. Jokainen työyhteisö tarvitsee menestyäkseen johtajan, jolla on taitoa, tahtoa ja ennen kaikkea voimavaroja tehtävänsä hoitamiseen.
Hyvä meininki lisää työhyvinvointia
Työnohjaus mahdollistaa sinulle/työyhteisöllesi rauhallisen hetken tarkastella kokeneen työnohjaajan kanssa omaa työtäsi, löytää ratkaisuja ja keinoja, joiden avulla onnistut ja jaksat työssäsi entistä paremmin.
Työnohjaus on oman työn, työyhteisön ja oman työroolin tutkimista ja jäsentämistä sekä työn herättämien ajatusten ja tunteiden tulkitsemista.
Lisätietoa työnohjauksesta Suomen Työnohjaajat Ry:n sivuilta
"Syvällä jokaisen sisällä on suuruuden kipinä, joka voidaan lietsoa innostuksen ja saavutusten liekeiksi. Kipinä ei tule ulkopuolelta, vaan on itsessäsi"
James A. Ray
